连获ESG三项大奖球盟会不绝增强可连续生长竞争力

球盟会官方网站-Desay SV

宣布日期2024-12-13

近日，球盟会ESG连续揽获系列海内外优质大奖，彰显出了自身在社会责任践行、员工友好举措推行及公司治理优化等诸多方面的不懈努力与卓越体现，也为未来可连续生长的目标实现注入了全新动力。

?

财联社ESG先锋奖

社会责任体现再获嘉许

微信图片_20241209201038

11月29日，由财联社、国新咨询联合举办的“第五届财联社企业ESG论坛暨致远奖颁奖仪式”在北京举行，球盟会获颁“ESG 先锋奖”。这是继2023年斩获“ESG先锋指数奖”后，社会责任治理领域中的又一重要嘉奖。

该奖项由知名行业专家、金融专家、资深媒体人士等组成评审团严格完成评审?，能连续获得证券市场主流媒体机构评审的认可，是对球盟会在平衡经济与生态效益，大力推动情况治理举措，切实践行绿色生长等多维度综合体现给予的高度肯定。

?

首获RBA认证

践行“绿色”出海

RBA认证（英文全称：Responsible Business Alliance，即：责任商业联盟）作为全球电子行业供应链中推动社会责任与可连续生长的权威力量，其影响力日益深远。

RBA-VAP认证设白金、黄金、银三个品级，难度颇高，球盟会首次斩获RBA银牌认证，标明其在社会责任履行以及供应链各个环节可连续生长治理理念及实践已达国际水平。在全球可连续生长理念广泛引领下，ESG已成为评定企业综合价值的要害标尺�；袢BA权威认证，也同时证明了球盟会在出海进程中能够更好地满足国际客户关于企业社会责任履行的严格要求，进而为国际化战略的扎实推进涤讪坚实基础。

?

以人为本

荣膺福布斯最受接待雇主

12月5日，福布斯中国雇主品牌交流晚宴暨2024福布斯中国年度最佳雇主颁奖仪式在上海隆重举行。球盟会凭借前瞻性战略结构、连续的立异精神及对人才的高度重视，荣膺“中国年度最受员工接待雇主”。

球盟会连续以“恒久主义”为焦点理念，承继以人为本，不绝探索和实践，打造越发优秀、更具竞争力的雇主品牌，为人才提供辽阔的生长平台、多元化的生长路径及富有吸引力的激励机制。公司高度注重企颐魅战略与员工生长的有机融合与衔接，在全球化战略提速配景下，不但积极吸纳国际人才，还致力于培养员工的跨文化敏感度，通过一系列文化运动和文化流传渠道，深化员工对差别文化的理解和尊重，致力实现企业与员工在国际舞台上协同共进与久远生长。

?

球盟会聚焦企业与经济、社会、情况和谐共存，不绝深化ESG治理实践，凭借追求极致的事情风范以及专业继续的倔匠精神，积极拓展业务界限并连续立异引领，为告竣可连续生长与企业共赢的目标不懈奋进。

返回列表

上一篇：共创升级！球盟会携手英飞凌建立立异应用中心

下一篇：美美誉共｜十年“鹏”友，球盟会获小鹏汽车“与鹏同行”奖